É preciso padronizar no ambiente (formal) de trabalho?
26 novembro '09 por Ana Paula Pedras, em Homens, Na vida real....
Várias clientes buscam o trabalho de Consultoria de Imagem em busca de uma melhora na imagem profissional. Um direcionamento para que a imagem transmitida no dia a dia de trabalho seja coerente com os objetivos profissionais de cada uma. A grande maioria quer sair do básico, do uniforme imposto pelos ambientes formais e do guarda roupa repetitivo, cheio de terninhos iguais e scarpins sem graça.
Mas de onde surgiu essa necessidade de padronização? Pelo que vi durante o trabalho com vários profissionais de diferentes áreas de atuação e idade, tudo isso começa da insegurança do início de carreira. O recém formado, ou contratado, normalmente muito jovem e ainda inseguro em relação ao mercado de trabalho ou à nova empresa, tem uma necessidade de adequação imensa. Para se sentir mais seguro em relação à imagem que projeta a maioria acaba estabelecendo uma zona de conforto no vestir. E é difícil sair dessa zona de conforto depois de um tempo.
Um outro motivo que muitas vezes limita a criatividade no ambiente de trabalho mais formal é a necessidade de aparentar mais idade e responsabilidade. É normal jovens de vinte e poucos anos se vestirem de forma tão conservadora que o guarda roupa se torna uma fantasia de gente grande. Esse é um grande engano que os jovens cometem. Um guarda roupa deve projetar os valores de quem o veste. Um jovem deve ter o guarda roupa adequado ao seu ambiente de trabalho, mas também adequado à sua idade. Isso demonstra mais confiança em si, e consequentemente mais confiança em seu trabalho. Alguém que tem consciência de que é jovem, que tem muito a aprender e ainda tem muito caminho pela frente ganha muito mais pontos em relação aquele que parece deslocado e se fantasia de experiente. E não adianta, todo mundo percebe!
Eu já estive em vários momentos dessa padronização. Já tive clientes jovens em busca de uma imagem mais condizente com seu momento e personalidade, e já tive clientes mais experientes, que buscam sair dessa zona de conforto que fez parte de suas vidas por muito tempo. E em nenhum dos casos a uniformização fez sentido ou foi vantajosa.
E quem se preocupa em passar uma imagem de “mais velho” no ambiente profissional, algumas dicas podem ajudar:
-óculos de grau: os óculos tem uma mensagem implícita de pessoa responsável, estudiosa. Se você usa óculos só pra ler, por exemplo, não custa nada usá-los na reunião importante com o novo cliente.
-Bolsas estruturadas: bolsas estruturadas passam uma mensagem de mulher mais organizada, que tem tudo à mão e dentro de seu planejamento.
-Cabelos presos: Cabelos soltos e compridos têm uma mesagem de adolescência. É só reparar: é difícil ver uma adolescente de cabelo curtinho. Se seus cabelos são longos, usá-los presos e mais contidos é uma boa saída.
-Maquiagem de menos: A maquiagem tem que estar presente, mas deve ser uma maquiagem leve e sem cores vivas.
-Poucos e bons acessórios: Um bom relógio é um investimento maravilhoso para um jovem profissional. Tem o status de uma jóia e é algo valorizado por todas as gerações. Nada grita mais UNIVERSITÁRIO do que um relógio com correia de plástico ou todo desgastado.
-Cuidados pessoais impecáveis! Isso vale pra todo mundo, mas mais ainda pra quem está mostrando que dá conta do recado e é bom no que faz. Homens devem evitar olheiras muito fortes (lembra ressaca, irresponsabilidade, oi?), barba por fazer, unhas encardidas ou mal cortadas. Roupas passadinhas e bem mantidas também contam muito! Meninas precisam cuidar das unhas, cabelos, make e roupas também. Manutenção é tudo! Pro guarda roupa e pra gente mesmo!
-Cores neutras: Nem só de preto, branco e cinza vive um guarda roupa de trabalho! Adicionar mais cores sóbrias ao dia a dia é uma ótima forma de fugir do uniforme e ainda se manter no dresscode. Vinho, marinho, marrom, bege, verdão… cores sérias mas ainda coloridas.
-Se manter adequado ao dresscode: Adicionar criatividade e personalidade ao look não vale nada se não estiver condizente com o ambiente de trabalho.
-Lembrar sempre que o trabalho deve aparecer antes da pessoa: nada de chamar atenção pro corpo malhado, pernas torneadas ou decotes fartos. É melhor ser lembrado por competência do que por “belezura”.
-Evitar um festival de logomarcas: peças com logo aparente e look todo “etiquetado”. Isso não demonstra status, não mostra o quanto você é bom e ainda parece que você tem tanto dinheiro que não precisa estar ali. Ou que quer demonstrar isso. Pra quem está começando isso cria uma antipatia (as vezes até inconsciente) de quem está em volta, e é melhor ter pessoas que simpatizem por você ao seu redor do que pessoas com preguiça de você, certo?
E no final: work hard! Porque imagem é comunicação, mas ela precisa ser sustentada!
comentário por Laila.
Fofo esse menino da foto.
Eu quero um quinem…
Bjos!!!